2月20日，甘肅工程咨詢(xún)集團(tuán)公司黨委召開(kāi)2023年度黨組織書(shū)記抓基層黨建和人才工作述職評(píng)議考核大會(huì)，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬明出席并講話，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張佩峰主持會(huì)議，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。

會(huì)上，建筑設(shè)計(jì)院等4家子公司黨組織書(shū)記進(jìn)行大會(huì)述職，其他單位黨組織書(shū)記作書(shū)面述職，并開(kāi)展了民主評(píng)議。馬明逐一點(diǎn)評(píng)，既肯定了各黨組織書(shū)記抓基層黨建工作的成績(jī)和突出亮點(diǎn)，也指出了存在的不足，要求各黨組織查擺不足、靠實(shí)責(zé)任、明確任務(wù)，以整改成效促進(jìn)基層黨建工作質(zhì)量有效提升。

馬明指出，2023年集團(tuán)公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，扎實(shí)開(kāi)展主題教育、“三抓三促”行動(dòng)，深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，靠緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，基層黨建和人才工作取得明顯成效。

馬明強(qiáng)調(diào)，今年是落實(shí)“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織要按照年度工作會(huì)議、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議安排部署，不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)和人才支撐，全力保障各項(xiàng)工作開(kāi)好頭、起好步。要突出政治引領(lǐng)。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，鞏固深化主題教育成果，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，把習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述作為集團(tuán)各級(jí)黨組織集體學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，常態(tài)化開(kāi)展黨性教育、理想信念教育、黨章黨規(guī)教育。要夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升基層黨組織政治功能和組織功能為關(guān)鍵點(diǎn)，以鞏固提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平為突破口，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，持續(xù)推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。建立黨內(nèi)政治生活提醒機(jī)制，充分發(fā)揮“甘肅黨建”平臺(tái)功能作用，用信息化促進(jìn)規(guī)范化、用標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)常態(tài)化、用線上監(jiān)督強(qiáng)化日常管理，不斷提升組織生活質(zhì)量。要高度重視人才培養(yǎng)工作。堅(jiān)持黨管人才原則，樹(shù)立正確的人才觀念和導(dǎo)向，把培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才擺在全局的突出位置，更加主動(dòng)、更有成效地做好人才工作，營(yíng)造愛(ài)才、惜才的濃厚氛圍，最大限度發(fā)揮人才效能，推動(dòng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展。要切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。持續(xù)提高黨組織活動(dòng)的吸引力，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，在項(xiàng)目一線、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)攻關(guān)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等任務(wù)面前充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推進(jìn)集團(tuán)公司“十個(gè)聚力”重點(diǎn)任務(wù)一一落實(shí)，打造全國(guó)一流工程技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

張佩峰在主持講話時(shí)要求，各級(jí)黨組織要從政治高度認(rèn)識(shí)基層黨建和人才工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏感性和大局意識(shí)，靠實(shí)抓牢黨建和人才工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，立足企業(yè)實(shí)際，超前安排、周密部署，全面做好基層黨建和人才工作。要將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的戰(zhàn)斗力。要以省委巡視反饋問(wèn)題整改和本次述職評(píng)議問(wèn)題整改為契機(jī)，深刻挖掘問(wèn)題根源，從嚴(yán)從實(shí)推動(dòng)整改，不斷提升基層黨建和人才工作質(zhì)效，為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

集團(tuán)公司董事會(huì)秘書(shū)、總部黨務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人；各子公司黨組織書(shū)記、董事長(zhǎng)，專(zhuān)職黨委副書(shū)記，黨委組織部負(fù)責(zé)人及普通黨員代表共40余人參加。

（責(zé)任編輯：朱珂寧）