甘肅工程咨詢集團紀委始終把紀檢監(jiān)察信息工作作為一項重點工作，自2020年3月份創(chuàng)辦《甘肅工程咨詢集團紀檢監(jiān)察工作動態(tài)》以來，堅持按月編發(fā)，不斷豐富信息內(nèi)容，提升信息質(zhì)量，信息工作得到顯著加強。集團《紀檢監(jiān)察工作動態(tài)》現(xiàn)已連續(xù)刊發(fā)20期，及時反映集團系統(tǒng)全面從嚴治黨和紀檢監(jiān)察工作開展情況，有的被省紀委監(jiān)委網(wǎng)站、省政府國資委網(wǎng)站等平臺刊登，既有效推動了工作，又搭建了交流平臺，起到了較好的效果。一是鼓勵全員參與。集團紀委堅持全員辦信息的工作思路，集團機關每一名紀檢監(jiān)察干部結(jié)合分工工作進行總結(jié)、剖析，積極編寫報送信息，各子公司紀委堅持每月上報重點、亮點工作，集團紀委確定專人負責報送信息的審核、修改、排版及重點信息的撰寫等工作，集團紀委主要負責人親自審核，嚴把信息報送質(zhì)量。二是突出重點工作。自今年以來，集團紀委堅持每月月初向各子公司紀委下發(fā)《工作動態(tài)報送重點提示》，對近期省紀委監(jiān)委、集團公司黨委安排的重點工作以清單形式提醒督促各子公司紀委聚焦“熱點”、圍繞“重點”、突出 “亮點”，在各項工作任務落實的同時，確保報送信息有內(nèi)容、有份量、有價值。三是豐富欄目設置。經(jīng)不斷豐富，工作動態(tài)從創(chuàng)辦之初的重點工作、體制改革、日常監(jiān)督等五六個欄目逐步豐富至兩個責任、巡視巡察、工作調(diào)研、自身建設、身邊警鐘等多個欄目，確保每期有重點，期期不重樣。四是營造工作氛圍。集團8家子公司有7家設立紀委，原各公司紀檢工作交流缺乏平臺，除每年定期召開1-2次紀檢工作推進會進行交流外，平時溝通交流較少，工作動態(tài)的創(chuàng)辦，可每期將個別子公司紀委開展的亮點特色工作進行宣傳，達到取長補短、交流經(jīng)驗的目的，營造比學趕超良好氛圍，增強紀檢監(jiān)察工作質(zhì)效。（供稿：王繼功   責任編輯：田樹芬）