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黨的建設(shè)

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依規(guī)依紀依法 嚴謹細致高效
--甘肅工程咨詢集團紀委穩(wěn)步推進“作風建設(shè)年”活動

日期: 2023年01月03日|來源: 集團公司紀檢監(jiān)察室| 字號:【 |打印

全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“作風建設(shè)年”活動啟動以來,甘肅工程咨詢集團紀委全面貫徹落實省紀委監(jiān)委各項安排部署,將作風建設(shè)年活動與全年重點工作、巡視整改、支部黨建和自身建設(shè)緊密結(jié)合,堅持刀刃向內(nèi),直面問題,靶向發(fā)力,推動活動扎實開展,紀檢監(jiān)察干部工作能力持續(xù)提升,工作作風不斷改進,活動取得明顯成效。

一是抓工作謀劃,認真研究部署。省紀委監(jiān)委“作風建設(shè)年”活動部署會召開后,集團紀委高度重視、立即行動,認真制定了《“作風建設(shè)年”活動實施方案》,圍繞省紀委監(jiān)委主題,結(jié)合企業(yè)實際,提出了“抓學習、促工作、強素質(zhì)”的活動主題,從強化理論武裝、開展紀法專題學習、嚴格落實任務的標準要求、錘煉能打勝仗的過硬本領(lǐng)、營造健康向上的工作氛圍等6個方面制定17項具體舉措,提出了“依規(guī)依紀依法、嚴謹細致高效”的工作要求,及時召開了集團紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“作風建設(shè)年”活動啟動會進行全面部署。

二是抓學習教育,不斷提高履職能力。集團紀委把抓學習貫穿作風建設(shè)全過程,圍繞政治理論水平提升,通過組織集中培訓學習、支部“三會一課”學習、個人自學等方式,深入學習習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等重要論述,深入學習十九屆中央紀委六次全會、省紀委十三屆六次全會精神和省第十四次黨代會精神。黨的二十大召開后,第一時間組織紀檢監(jiān)察干部學習習近平總書記在黨的二十大上的報告、新修訂的中國共產(chǎn)黨章程、中央紀委工作報告等,結(jié)合工作,深入開展交流研討,夯實政治理論基礎(chǔ),切實做到學習領(lǐng)會更深刻、掌握精神更全面、引導行動更堅決。圍繞執(zhí)紀執(zhí)法能力提升,組織紀檢監(jiān)察干部及時學習紀檢監(jiān)察相關(guān)工作制度以及中央紀委國家監(jiān)委、省紀委監(jiān)委印發(fā)的各類規(guī)范、文件,先后組織集團紀檢監(jiān)察系統(tǒng)集體學習2次,集團總部紀檢監(jiān)察干部集中學習20次,交流研討8次,為紀檢監(jiān)察干部征訂報刊、雜志、書籍等學習資料30余份。堅持將干部培訓作為重點工作,制定了《紀檢監(jiān)察系統(tǒng)2022年培訓計劃》,通過組織集中培訓、推薦干部參加上級培訓等方式堅定理想信念、提升業(yè)務素質(zhì),今年以來組織集中培訓2次,派員參加省紀委“以干代訓”2人次,參加省紀委“紀檢監(jiān)察干部堅定理想信念網(wǎng)絡(luò)培訓班”4人次、參加省委巡視2人次,參加集團公司“十九屆六中全會精神集中輪訓”1人次,紀檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務能力明顯提升。

三是抓工作落實,著力提升工作質(zhì)效。集團公司紀委按照工作實際,結(jié)合現(xiàn)有力量,梳理出黨風政風、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理、案件管理、信訪舉報等中心工作,合理劃分工作人員職責,做到點上工作有人負責,面上工作統(tǒng)籌謀劃,確保職責明確、事不耽誤,紀檢監(jiān)察各項工作能夠穩(wěn)步推進、高效完成。集團紀檢監(jiān)察室以抓工作落實為根本,堅持工作任務清單化、項目化,每周一召開工作例會,每名工作人員對上周工作完成情況進行匯報,對本周工作提出計劃,建立工作臺賬,形成“任務書”和“施工圖”。

四是抓問題查擺,積極推動重點任務落實。“作風建設(shè)年”活動開展后,集團公司系統(tǒng)每位紀檢監(jiān)察干部對照《實施方案》中六個方面17條具體措施,認真查擺了問題,制定問題整改臺賬、掛圖作戰(zhàn),結(jié)合日常工作積極推動整改,查找的共性問題已全部完成整改并長期堅持,紀檢干部自查的個性問題大部分已完成整改。結(jié)合主題黨日活動、相關(guān)專題會議,通過“書記點+大家評”的方式,時刻檢驗活動效果,督促紀檢監(jiān)察干部忠誠履盡責責,依規(guī)依紀依法、嚴謹細致高效開展工作。同時把作風建設(shè)與巡視整改、信訪宣傳活動、專項監(jiān)督等重點工作結(jié)合起來,以自身作風改進推動重點任務落實。集團公司《員工行為規(guī)范》印發(fā)后,集團紀委率先行動,安排紀檢監(jiān)察室利用周例會組織部門人員逐章逐條進行了全文學習,認真對標《員工行為規(guī)范》進行對照檢視、帶頭落實,以高標準要求自己,講規(guī)矩、守紀律、強執(zhí)行、轉(zhuǎn)作風。

五是抓支部建設(shè),切實帶頭遵規(guī)守紀。堅持打鐵必須自身硬的要求,結(jié)合業(yè)務工作,從服務態(tài)度、指導方式、工作效率、監(jiān)督質(zhì)效、工作調(diào)研、干部素質(zhì)、學習效果、部門形象、節(jié)約意識和支部建設(shè)等十個方面開展了“十個明顯改進”活動,集團紀檢監(jiān)察系統(tǒng)整體作風明顯好轉(zhuǎn),紀檢監(jiān)察干部能力顯著提升。組織開展了“學廉、思廉、踐廉”系列主題黨日活動,教育引導紀檢監(jiān)察干部堅定理想信念,廉潔從業(yè)。組織紀檢監(jiān)察干部集中觀看了《零容忍》第三集《懲前毖后》,并開展交流研討,通過談體會、談認識啟迪思想、凈化靈魂,深化以案為鑒。組織紀檢監(jiān)察干部學習最新通報的紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例,以身邊事教育身邊人,實現(xiàn)警鐘長鳴,堅決防止“燈下黑”。


(責任編輯:邵慧)