2022年元旦春節(jié)期間，甘肅工程咨詢集團(tuán)結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)和十三屆省紀(jì)委六次全會(huì)精神，認(rèn)真安排部署，加強(qiáng)宣傳教育，開(kāi)展明察暗訪，緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題加強(qiáng)監(jiān)督，糾樹(shù)并舉，持續(xù)釋放深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、堅(jiān)持一嚴(yán)到底的強(qiáng)烈信號(hào)，節(jié)日期間集團(tuán)公司系統(tǒng)整體作風(fēng)良好，新風(fēng)正氣進(jìn)一步形成。

扎實(shí)安排部署，持續(xù)傳導(dǎo)壓力責(zé)任。集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于做好元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》精神，印發(fā)《關(guān)于做好2022年春節(jié)期間疫情防控和安全生產(chǎn)工作的通知》，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)宋忠慶分別對(duì)所屬8戶子公司黨政主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展了監(jiān)督談話，對(duì)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展了集體廉政談話，進(jìn)一步傳導(dǎo)責(zé)任壓力，提醒廉潔從業(yè)。集團(tuán)公司紀(jì)委通過(guò)集團(tuán)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、書(shū)面等形式向集團(tuán)公司系統(tǒng)發(fā)出廉潔過(guò)節(jié)提醒，提醒廣大干部職工廉潔過(guò)節(jié)。各子公司紀(jì)委也通過(guò)不同形式向廣大干部職工發(fā)出了廉潔過(guò)節(jié)提醒，建筑設(shè)計(jì)院紀(jì)委向中層干部家屬發(fā)出廉潔提醒信。規(guī)劃設(shè)計(jì)院紀(jì)委、建設(shè)監(jiān)理公司紀(jì)委對(duì)公司中層干部開(kāi)展了節(jié)前提醒談話。招標(biāo)咨詢集團(tuán)、交通監(jiān)理公司、乾元咨詢公司召開(kāi)專題會(huì)議對(duì)做好廉潔自律工作提出具體要求。

開(kāi)展警示教育，持續(xù)釋放嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。集團(tuán)公司紀(jì)委印發(fā)《案例警示》，以《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》刊登的《以“加班費(fèi)”名義私分小金庫(kù)該當(dāng)何罪——從浙江省建筑科學(xué)設(shè)計(jì)研究院有限公司原國(guó)有董事、副總經(jīng)理金健案說(shuō)起》為例開(kāi)展警示教育，要求并督促各子公司認(rèn)真學(xué)習(xí)。建筑設(shè)計(jì)院、規(guī)劃設(shè)計(jì)院、招標(biāo)咨詢集團(tuán)分別召開(kāi)警示教育大會(huì)，組織中層以上干部觀看警示教育片《零容忍》，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司紀(jì)委印發(fā)的《案例警示》，集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委通報(bào)的關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例和發(fā)布的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法指導(dǎo)性案例。

加強(qiáng)督促檢查，持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)。春節(jié)前夕，集團(tuán)公司紀(jì)委成立了3個(gè)督查組，采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)的方式，先后深入相關(guān)子公司所屬的公司、職能部門(mén)、生產(chǎn)單位和項(xiàng)目機(jī)構(gòu)等11個(gè)基層機(jī)構(gòu)，圍繞春節(jié)期間值班值守和安全工作安排部署、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、疫情防控，職工福利發(fā)放及慰問(wèn)等工作情況開(kāi)展了暗訪。水電設(shè)計(jì)院紀(jì)委、土木工程院紀(jì)委、招標(biāo)咨詢集團(tuán)紀(jì)委、建設(shè)監(jiān)理公司紀(jì)委分別開(kāi)展了節(jié)前安全生產(chǎn)檢查或明察暗訪。

暢通信訪舉報(bào)，持續(xù)營(yíng)造群眾監(jiān)督氛圍。節(jié)日期間，集團(tuán)公司及子公司紀(jì)委均公布了信訪舉報(bào)方式，主動(dòng)接受職工群眾舉報(bào)，既緊盯易發(fā)多發(fā)的老問(wèn)題，又關(guān)注隱性變異的新表現(xiàn)，發(fā)動(dòng)職工群眾進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)處置信訪舉報(bào)線索。（供稿：徐俊宏  責(zé)任編輯：田樹(shù)芬）