12月8日，甘肅工程咨詢集團黨委書記、董事長馬明到省建筑設計院調研薪酬分配、生產經營、合規(guī)管理、新業(yè)務培育和人才隊伍建設等工作。集團公司黨委委員、副總經理成少平參加。

馬明指出，集團公司高度關注省建筑設計院發(fā)展，省建筑設計院領導班子要進一步統一思想、提高認識，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。馬明強調，要持續(xù)完善薪酬分配和激勵機制，立足企業(yè)實際、適應市場規(guī)律，注重保護骨干、體現勞動價值。千方百計做好“清欠”，以有力有效舉措壓降應收賬款。高度重視人才培養(yǎng)，堅持以人為本、事業(yè)留人，大力育才、勵才、引才。高度關注青年人才和骨干人才培養(yǎng)，實現事業(yè)薪火相傳、后繼有人。堅持生產經營主航道，持之以恒開拓市場，培育好二級部門經營能力。堅持“穩(wěn)存量”“拓增量”，鞏固傳統優(yōu)勢業(yè)務，加大新業(yè)務培育。推進“大部制”改革，打造精干高效管理體制，實現降本增效。堅持合規(guī)管理，加強業(yè)財融合，保證企業(yè)規(guī)范運行。重視企業(yè)文化建設，傳承好省建筑院設計院70多年積淀的深厚文化，堅持以文化人、凝聚共識，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。

集團公司辦公室、黨委組織部（人力資源部）、財務資金部、市場運營部相關人員參加。

（責任編輯：楊  虹）