以樹人育才為強企動力，成就員工精彩人生，助力企業(yè)光輝未來。多年來，招標咨詢集團始終堅持不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，堅持把強化人才管理放在企業(yè)建設首位。為了讓新入職員工盡快了解企業(yè)文化，適應工作環(huán)境，滿足工作需要，8月21日，公司舉辦2020年新進員工入職培訓會，來自招標中心、咨詢中心、成興公司、宏實公司、華信達公司等5家子公司的14名新員工參加了培訓。

 黨委副書記賈志堅代表公司對各位新員工的加入表示祝賀，他向大家簡要介紹了公司20年來的奮斗歷程?！皬恼袠舜韱我唤?jīng)營到重組多元化發(fā)展，再到而今年產(chǎn)值過億，利稅過億的行業(yè)龍頭企業(yè)，從員工平均年齡34歲，到大專及以上文憑占員工總數(shù)的90%以上及專業(yè)技術(shù)人員過半”，讓學員們深刻感受到了公司厚積的實力、強勁的動力和卓越的活力。

此次培訓由公司黨政工作處精心組織策劃，分開班、授課、座談三個環(huán)節(jié)，包括公司組織構(gòu)架、內(nèi)控制度流程以及辦公禮儀、員工心態(tài)等內(nèi)容，相關(guān)處室負責人參與了講授。通過PPT課件精彩的演示和授課老師細致生動的講解，學員們對公司主要規(guī)章制度、業(yè)務流程、經(jīng)營方向、發(fā)展前景以及職業(yè)素養(yǎng)等都有了一定的認知和感悟，培訓取得了良好的收效。

 賈志堅在開班講話中向新員工送出12字入職規(guī)劃建議“志存高遠、規(guī)劃未來、持之以恒”，鼓勵各位新員工要盡快轉(zhuǎn)變角色，找準定位，全面提升業(yè)務能力、市場營銷能力、企業(yè)管理能力和戰(zhàn)略發(fā)展能力，并殷切希望他們在人生的新征程上“做有用的人，做幸福的人，做成功的人，做奉獻企業(yè)的人”。

 此次新進員工大多來自國內(nèi)知名院校相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，另有高級軟件工程師、中級化學工程師等業(yè)內(nèi)人才，著重為公司科技信息化建設和市場營銷版塊注入新生動力，也彰顯了公司不拘一格招納人才、不惜成本造就人才的企業(yè)宗旨。“予你精彩，成我輝煌”，相信起飛于招標咨詢集團的寬廣平臺，定能展翅云端，堅信融入招標咨詢集團的鋼鐵隊伍，定能走出陽光大道。（供稿：任小輝 責任編輯：劉亮）